Molto professionale, preparata e anche simpatica la dipendente comunale
Vincenza Greco: insomma, incarna le caratteristiche del lavoratore ideale di
cui avrebbe bisogno un ente locale per fare il salto di qualità. Non se ne può
più, e parliamo in generale, di dipendenti nullafacenti, impreparati, la
maggior parte assunti per raccomandazione. La signora Greco ha sempre risposto in
modo chiaro ed esaustivo alle nostre domande (con i Commissari straordinari gliele
facevamo spesso, poiché eravamo di casa nelle stanze del Comune, oggi, invece,
bisogna raccomandarsi a qualcuno che ci stima ancora): ultimamente lo ha fatto
sul piano economico finanziario Tari, ancora non pubblicato sul sito
istituzionale. Assunta nel 2019, nel periodo di gestione commissariale, come
istruttore direttivo contabile a tempo parziale (recentemente il part time le è stato
incrementato da 18 a 24 ore settimanali), Greco, arzanese, dovrebbe essere
stabilizzata nel 2022, insieme a Rosario Cimino, istruttore direttivo
amministrativo, altro dipendente molto preparato e umile. Ci è stato riferito,
dal sindaco in prima persona, che anche la dottoressa
Caterina De Stefano, acerrana, altra neo assunta con contratto a tempo
indeterminato e parziale (18 ore settimanali), assegnata al non facile settore dei Servizi Demografici,
è una persona preparata e professionale, come lo sono il geometra Claudio
Grasso, stabilizzato recentemente, e Bruno Giaquinto, assunto nello staff del
sindaco. Speriamo siano così anche i prossimi dipendenti.