La nuova dotazione organica, approvata con delibera
di giunta 33 del 13 aprile 2018, prevede un costo totale teorico del lavoro di 3milioni778mila22 euro (stipendi, oneri
contributivi e irap) contro i 4milioni250mila
663 euro rispetto alla precedente, praticamente è previsto un risparmio di 472mila401 euro. I posti previsti in
organico passano da 153 a 135, 18 in meno rispetto alla dotazione organica
approvata un anno fa. Inoltre, la nuova organizzazione dell’Ente è articolata
su 4 settori (anziché 5 come la precedente), oltre al Comando della Polizia
municipale posto alle dirette dipendenze del sindaco.