Il Comune avvia una procedura selettiva per il conferimento di sei incarichi nell’ufficio di staff a supporto degli organi di direzione politica, ai sensi dell’articolo 90 del decreto legislativo 267/2000. La selezione è stata indetta con la determinazione del Responsabile del I Settore, Biagio Cacciapuoti, iscritta al registro generale con il numero 289 del 14 ottobre 2026. I posti previsti sono cinque con contratto part-time al 50% e uno a tempo pieno, con inquadramento nelle Aree dei Funzionari e degli Istruttori del comparto Funzioni Locali.
Nel dettaglio, le figure ricercate sono un funzionario
amministrativo a tempo pieno, con esperienza almeno triennale nelle
comunicazioni istituzionali e nel coordinamento dell’ufficio (addetto stampa,
ndr); un funzionario amministrativo part-time per il supporto alla progettazione
finalizzata al reperimento di fondi; un istruttore amministrativo con
competenze di social media management; un istruttore amministrativo per il
supporto alla segreteria del sindaco e ai rapporti con l’utenza; due istruttori
tecnici part-time per l’analisi e il supporto ai progetti tecnici.
La costituzione dell’ufficio di staff era stata
prevista dalla Giunta comunale con la deliberazione n. 57 del 6 agosto 2026,
nell’ambito del Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028.
Successivamente, con una nota di indirizzo del 24 settembre, il sindaco ha dato
impulso alla procedura per individuare le professionalità necessarie.
Le candidature dovranno essere presentate
esclusivamente attraverso il portale nazionale del reclutamento InPA,
rispettando le modalità e le scadenze indicate nell’avviso pubblico, approvato
come allegato alla determinazione.
La procedura non prevede la formazione di una
graduatoria concorsuale: la verifica dei requisiti e delle competenze avverrà
secondo i criteri indicati nell’avviso, mentre la scelta finale dei candidati
cui conferire gli incarichi resterà in capo all’amministrazione, sulla base del
carattere fiduciario previsto per questo tipo di rapporto.
L’avviso sarà pubblicato sul sito istituzionale
dell’ente per 15 giorni consecutivi, insieme alla determinazione che ne approva
il contenuto.