Calvizzano, al Comune anche quest’anno arriva “Babbo Natale”: i dipendenti si divideranno circa 48mila euro tra performance individuale e collettiva
Anche quest’anno i dipendenti comunali festeggeranno
un discreto Natale: l’amministrazione, su proposta del sindaco facente
funzioni, Lorenzo Grasso, ha approvato i progetti di performance sia individuale
che collettiva, un piano che prevede la distribuzione di 47mila796euro di
incentivi legati agli obiettivi da raggiungere entro il 31 dicembre 2017.
Progetti, vediamoli nel dettaglio
Settore Servizi
sociali
Obiettivi.
Sussidio economico a famiglie meno abbienti mediante adesione a progetto
personalizzato per attivazione sociale e lavorativa. Erogazione card sostitutiva
del contributo economico per acquisto beni di prima necessità. Integrazione
risorsa ai nuclei familiari. Sostegno ai nuclei familiari meno abbienti.
Personale
assegnato Giuseppe Caiazzo, Luigi Rito (894,30 euro cadauno di performance
individuale più 1242,95 euro cadauno di performance collettiva).
Settore
Finanziario-Tributario
Obiettivi. Accertamenti, verifiche ed
avvisi ai contribuenti evasori anche attraverso la predisposizione di un piano
di rateizzazione per incentivare i pagamenti per il recupero entrate. Sistema
contabile di gestione IRAP e IVA per il recupero dei crediti retributivi e
contributivi. Personale assegnato: Costantino Loira, Amedeo Di Luna (894,30
euro cadauno di performance individuale più 1.242,95 di performance collettiva),
Claudio Grasso (non percepisce performance)
Settore
Tecnico-Manutentivo
Obiettivi. Realizzazione impianto
sportivo polifunzionale, realizzazione villa comunale.
Personale assegnato: Giuseppe D’Angelo,
Raffaele Ordichelli (1.138,50 euro cadauno di performance individuale più
1581,90 cadauno di performance collettiva), Anna Fioretti (1056,90 euro di
performance individuale più 1468,90 euro di performance collettiva).
Settore Polizia
Municipale
Obiettivi. Controllo in materia
ambientale abbandono rifiuti. Potenziamento controlli in materia di violazioni
regolamenti comunali di competenza, specie in materia edilizia.
Personale assegnato: Raffaele Ferrillo, Giuseppe
Pirozzi (1.138,50 euro cadauno di performance individuale più 1581,90 euro
cadauno di performance collettiva) Claudio Trinchillo, Francesco Cipolletta,
Giovanni Ferrillo (1.056,90 euro cadauno di performance individuale più 1468,90
euro cadauno di performance collettiva).
Settore Demografico-
Elettorale e Statistica
Obiettivi. Adeguamento del servizio
rilascio carte d’identità alle esigenze dell’utenza, mediante la creazione di
una ulteriore postazione di sportello e predisposizione di tutti gli atti e
attività propedeutiche al rilascio della carta di identità elettronica.
Archivio storico: catalogazione atti terzo settore.
Personale assegnato: Rossana Conte
(1.056,90 euro di performance individuale più 1468,90 euro di performance
collettiva), Maria Grazia Cimmino e Salvatore Renella (894,30 euro cadauno di
performance individuale più 1242,95 euro cadauno di performance collettiva).
Settore Affari
Generali
Obiettivi. Avvio attività previste in
tema di de materializzazione e gestione informatica dei flussi documentali
specie in tema di determine. Realizzazione sistema archiviazione sistema clod
computing.
Personale assegnato: Giacinto Trinchillo
(1.056 euro di performance individuale più 1468 euro di performance collettiva),
Antonio Trinchillo (idem Giacinto Trinchillo),
Gaetano Trinchillo, Vincenzo Passero,
Agostino Di Leva (894,30 euro cadauno di performance individuale più 1242,95
euro cadauno di performance collettiva).